Von der Prüfung zur Nachverhandlung
Thomas brachte einen Entwurf mit langer Probezeit und einer pauschalen Überstundenregelung mit. Zuerst prüften wir den Vertrag, dann priorisierten wir zwei Nachbesserungen. Im zweiten Termin übten wir kurze Formulierungen für das Personalgespräch. Er erhielt eine Anpassung der Probezeitlänge; die Überstundenklausel blieb unverändert — das hatte er als nachrangig eingestuft.