Arbeitsvertragsprüfung vor der Unterschrift
Gemeinsame Durchsicht Ihres Angebots oder Entwurfs: Klauseln, Probezeit, Vergütung, Arbeitszeit und Befristung verständlich einordnen.
Für wen
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ein neues Vertragsangebot erhalten haben oder vor einer Vertragsänderung stehen.
Ergebnis
Sie wissen, welche Regelungen für Sie vorteilhaft, üblich oder riskant sind — und welche Rückfragen sich lohnen, bevor Sie unterschreiben.
Inhalt der Beratung
- Strukturierte Durchsicht des vorliegenden Vertrags oder Angebots
- Erläuterung zentraler Klauseln in verständlicher Sprache
- Schriftliche Kurznotiz mit Punkten für Rückfragen an den Arbeitgeber
- Raum für Ihre konkreten Fragen zu Probezeit, Arbeitszeit und Vergütung
Nicht enthalten
- Gerichtliche Vertretung oder Schriftsätze
- Verhandlung direkt mit dem Arbeitgeber in Ihrem Namen
- Steuerberatung oder Lohnbuchhaltung
Ablauf
- Sie senden den Vertragsentwurf vorab oder bringen ihn zum Termin mit.
- Im Gespräch gehen wir Klausel für Klausel die für Sie relevanten Passagen durch.
- Sie erhalten eine kurze schriftliche Übersicht der offenen Punkte.
- Bei Bedarf vereinbaren wir ein Folgegespräch zur Verhandlungsvorbereitung.
Vorbereitung
Bitte bringen Sie den aktuellen Entwurf, zugehörige Anlagen (Stellenbeschreibung, Betriebsvereinbarung falls vorhanden) und Ihre offenen Fragen mit.
Hinweise
Die Beratung ersetzt keine anwaltliche Vertretung in einem laufenden Rechtsstreit. Bei akutem Streitfall vermitteln wir auf Wunsch an geeignete Fachstellen weiter.